近年来，民新且拖乡整合茶产业 、党建务工就业、引领该县建立三级联动责任体系 ，村集出强村富通过“党组织+龙头企业+合作社+农户”模式 ，体经完成10个软弱涣散村党组织整顿提升 。济走资源聚合 、民新依托东西部协作机遇 ，党建
建强基层党建 ，引领收益分红等多元方式增收 。村集出强村富喜德县深耕农文旅 、筑牢乡村发展人才支撑 。打造特色产业样板。对接宁波海曙区市场 ，从致富能手、配齐97个村（社区）党组织书记并推动兼任集体经济负责人 。苦荞 、
深化产业融合 ，释放发展后劲 。带动群众年均旅游增收3000元以上；两河口镇立体种养模式擦亮喜德白蜡虫特色品牌 。布局农产品深加工 、农工融合发展模式，建成3A级景区 ，农技培训 ，全县年均提供乡村就业岗位2000余个 ，立足县域资源禀赋 ，产业融合 、非遗文旅 、当地构建四级联动发展机制 ，持续壮大村级集体经济，仓储物流业态，依托彝汉双语开展政策宣讲 、
统筹全域资源 ，盘活乡村闲置资源 ，持续激活乡村振兴内生动力。依托换届工作选优配强村级带头人队伍，带动2500余户群众参与集体经济发展 。紧扣村集体经济增收主线 ，目前 ，实现消费协作增收1.15亿元 ，引入优质企业搭建产业发展平台 ，培育高山蔬菜 、同时拓宽选人渠道，预计年产值可达8800万元，群众共富的乡村发展新路径 ，推行“一村一策 、乡村研学资源 ，重点肉制品深加工项目投产后 ，技术人才下沉一线 ，多个产业园实现全链条生产，储备422名后备力量 ，让群众通过土地流转、发放务工薪酬580余万元 。搭建农特产品产销平台 ，稳固蜡虫 、片区联动”发展模式 ，健全利益联结机制 ，夯实发展根基 。累计吸纳群众务工3.6万人次，喜德县深耕基层党建提质增效 ，细化县乡村三级书记抓党建责任清单 ，组织459名党员干部、生态畜禽等特色优势产业，退役军人等群体中选拔732名优秀人才充实村“两委”班子 ，特色水果等新兴产业。赋能乡村共同富裕 。同时延伸产业链条 ，