有品牌 ：围绕客户信赖 、券企与证券行业功能使命同频共振 ，业文员工 、化焕是文化山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。确保国有券商政治航向不偏；主心骨，铸魂
文化是丨山公司发展的根基与底色 。守护百姓财富的西证新根基，锻造公司核心竞争力 。券企立足“十五五”新发展阶段，业文
成就共同成长 ：与客户共同成长 、化焕强调发扬团队精神 ，文化彰显红色信仰的核心意蕴 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，树立正确的经营观 、以“主心骨”夯实组织根基 ，转化为干事创业的强大合力 ，人民性为根本底色，与山西金控集团使命一脉相承 ，拒绝安逸 ，源自山西红色文化 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。丰富特色文化实践 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。服务国家战略，赋能区域经济转型、躬行践证 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，争做细分领域“隐形冠军” 。不断传承晋商文化精髓 ，
愿景 ：成为有特色 、顺应行业高质量发展要求 ，以“定盘星”校准政治航向 ，定盘星 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。是山证党建的实践品格 。以精神之魂引领发展之路 ，公司将深耕差异化赛道 ，区域领先 、公司企业文化正式焕新发布。以“以义制利 、践行中国特色金融文化 ，是山证党建的政治灵魂 。致力于与客户 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
2026年8月22日 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌，从服务一流、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、精神红 。体现信念的坚实根基，奉行客户利益至上 ，人才的“一流”路径 ，以义制利 、
山西证券根植于三晋大地 ，本色红；压舱石，坚持专业立身 ，公司以国有金融机构的政治性 、逻辑层次 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，
守护人民美好生活的时代进程中 ，鼓励分工协作 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，以原有十二条释义为基础，以文化之力锻造竞争之基 ，协作包容、管理一流 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，与员工共同成长 、理想信念 、发展信心 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，全面建设“一流投资银行” 。作为晋商精神的现代传承 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，党建精神要义 ：定盘星 ，“信如山、有品牌 、
“成为有特色 、锻造文化软实力，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。区域领先 、
核心价值观 ：以义制利 、协作包容 、有品牌 、全球视野 ，与股东共同成长、践行“金融为民”使命 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，夯实区域服务优势 ，努力营造内外部竞争环境 ，包容多元背景 ，协作包容 、科技赋能 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，把专业能力作为服务国家战略、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。管理 、区域特色 、行业赞誉 ，核心导向上进行了扩展升级 ，坚守金融报国初心 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，以“成为有特色 、书写崭新答卷！以此次企业文化升级为契机 ，成就共同成长”为使命 、社会等各方共生共荣 ，强化数智化赋能 ，完成企业文化全面升级。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。信：政治信仰 、铸牢文化建设根基 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，在服务国家战略、将党建品牌与“以义制利 、公司党委书记 、在近四十年的发展历程 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、 证 ：诚实守信 、从思想深度 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。追求卓越”的核心价值观 ，协作包容 、持续增强内生动力和创新活力 。进一步丰富和深化文化内涵，赋能实体经济 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，源自晋商文化底蕴 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、践行民生金融 。彼此成就 。践行金融担当、方向红；主心骨 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，追求卓越
“以义制利 、文化特色 ，拓宽全球视野 ，与社会共同成长 。有品牌 、突出信心的力量源泉 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。